Talent aantrekken, ontwikkelen en behouden – de sleutel tot duurzame groei in de publieke sector.
Joulia De Bliek is een ervaren HR-professional met meer dan dertien jaar expertise in rekrutering, coaching en talentontwikkeling. Als gecertificeerd coach en loopbaanbegeleider heeft ze een diepgaande kennis van stress- en burn-outpreventie. De afgelopen jaren was ze als freelancer actief binnen de publieke sector van de Vlaamse overheid, waar ze bedrijven en organisaties ondersteunde in het vinden én behouden van talent.
Wat haar steeds opnieuw opviel? Het aantrekken van de juiste mensen is slechts de eerste stap. De echte uitdaging ligt in het begeleiden, ontwikkelen en behouden van talent. Het gaat niet alleen om de juiste match, maar om het smeden van een sterk en samenhangend team.
🔹 Waarom richt Empowerment Services zich op de publieke sector?
Binnen de overheid worden opdrachten vaak opgesplitst:
- Rekrutering wordt uitbesteed aan het ene bedrijf.
- Coaching en teamontwikkeling worden toevertrouwd aan een ander.
Het probleem? Er is geen samenhang tussen beide processen. De mensen die worden aangeworven, komen terecht in een organisatie waar de juiste onboarding en begeleiding ontbreken. Ze worden niet voldoende geïntegreerd in bestaande teams, waardoor ze zich minder snel verbonden voelen met de organisatie.
💡 Empowerment Services biedt een totaaloplossing.
Om dit probleem aan te pakken, richtte Julia Empowerment Services op: een dienst die zowel rekrutering als coaching combineert. De focus ligt niet alleen op het aantrekken van talent, maar op een volledige behoefte-analyse van de organisatie, zodat nieuwe medewerkers niet alleen passen bij de functie, maar ook in het team en de bedrijfscultuur.
✅ Gerichte rekrutering die verder gaat dan alleen een match op papier.
✅ Sterke onboarding en integratie van nieuw talent in bestaande teams.
✅ Coaching en begeleiding van medewerkers en leidinggevenden.
✅ Duurzame ondersteuning om talent niet alleen te vinden, maar ook te laten groeien.
Door deze geïntegreerde aanpak zorgt Empowerment Services ervoor dat talent niet alleen wordt aangetrokken, maar ook behouden blijft en écht bijdraagt aan een sterke publieke sector.
Wil jouw organisatie investeren in duurzaam talentbeheer? Empowerment Services biedt de begeleiding die nodig is om talent te laten bloeien.